Unser
Nachhaltigkeitskonzept
Wir leben Nachhaltigkeit als einen festen Bestandteil unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Um dies greifbar und praxisnah zu gestalten, haben wir ein internes Nachhaltigkeitsteam aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens aufgestellt. Dieses Team setzt das Nachhaltigkeitsmanagementsystem nach den Leitlinien des Zentrums für nachhaltige Unternehmensführung systematisch im Unternehmen um und versucht es kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dabei werden die Handlungsfelder des Unternehmens in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales auf Unternehmensebene und entlang der Wertschöpfungskette systematisch erfasst und einmal pro Jahr nach Ihrer Wesentlichkeit und Aktualität bewertet. Dies erfolgt stets nach dem Kreislauf der nachhaltigen Unternehmensführung „Denken-Handeln-Messen-Kommunizieren“. Die Themenschwerpunkte werden in einer firmeninternen Wesentlichkeitsmatrix priorisiert.
Die Erstellung der ersten Unternehmensklimabilanz nach Scope 3 für das Jahr 2022 und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Reduktion unserer CO2-Emissionen.
Die Schaffung einer höchstmöglichen Transparenz bei ökologischen und sozialen Aspekten innerhalb der Lieferkette unserer eingekauften Rohstoffe, Verpackungen und Dienstleistungen (bis 2024).
Die Mitarbeiter aus allen Bereichen und Abteilungen sind zufrieden und kommen gern zur Arbeit.
Nach welchen Leitlinien anona handelt und wie wir Nachhaltigkeit in unserem täglichen Tun integrieren, kann in unserem internen „Verhaltensleitbild“ und „Verhaltenskodex für Lieferanten und Geschäftspartner“ nachgelesen werden.
Bedeutung der Mülltrennung: Müllsortieranlage ALBA
Am 14. Mai 2024 besuchte unser anona Nachhaltigkeitsteam gemeinsam mit Kollegen aus dem Produktmanagement und Abfallmanagement die Müllsortieranlage ALBA in Leipzig. Hier wird der Inhalt
Vollgas in die Zukunft: Die Sonnenkraft der anona Solaranlage
In einer Welt, in der Ausdauer und Leistung zählen, setzen wir bei anona nicht nur auf sportliche Ernährung, sondern auch auf sportliche Energiegewinnung. Heute werfen
Arbeitsschutztag bei anona
Wenn Innovation auf Sicherheit trifft, entsteht etwas Großartiges. Für anona markiert das Jahr 2023 eine entscheidende Veränderung: den Fokus stärker auf unseren Arbeitsschutz zu lenken.
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Fragen?
Wir beantworten sie gern.
Marcel Flohrer Qualitätsmanagement
Prozessingenieur für Verpackungsmanagement und Nachhaltigkeit
- +49 34381 84-9580
- Marcel.Flohrer@anona.de
