Unser
Nachhaltigkeitskonzept
Wir leben Nachhaltigkeit als einen festen Bestandteil unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Um dies greifbar und praxisnah zu gestalten, haben wir ein internes Nachhaltigkeitsteam aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens aufgestellt. Dieses Team setzt das Nachhaltigkeitsmanagementsystem nach den Leitlinien des Zentrums für nachhaltige Unternehmensführung systematisch im Unternehmen um und versucht es kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dabei erfassen wir die Handlungsfelder des Unternehmens in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales auf Unternehmensebene und entlang der Wertschöpfungskette. Diese werden kontinuirlich weiterentwickelt und nach ihrer Wesentlichkeit und Aktualität geprüft. Dies erfolgt stets nach dem Kreislauf der nachhaltigen Unternehmensführung „Denken-Handeln-Messen-Kommunizieren“. Die Themenschwerpunkte werden in einer firmeninternen Wesentlichkeitsmatrix priorisiert.
Die Schaffung einer höchstmöglichen Transparenz bei ökologischen und sozialen Aspekten innerhalb der Lieferkette unserer eingekauften Rohstoffe, Verpackungen und Dienstleistungen.
Im Jahr 2025 möchten wir die zweite Unternehmensklimabilanz nach Scope 3 für das Geschäftsjahr 2024 erstellen.Wir wollen unsere aktuellen Scope 3-Emissionen von 8.97 kg CO2e/kg bis zum Jahr 2030 um mindestens 20% reduzieren.
Die Mitarbeiter aus allen Bereichen und Abteilungen sind zufrieden und kommen gern zur Arbeit. Wir wollen unseren internen Zufriedenheitsscore, den wir im Rahmen einer jährlichen Mitarbeiterbefragung ermitteln, bis zum Jahr 2030 von aktuell 6,5 auf mindestens 7,0 steigern.
Nach welchen Leitlinien anona handelt und wie wir Nachhaltigkeit in unserem täglichen Tun integrieren, kann in unserem internen „Verhaltensleitbild“ und „Verhaltenskodex für Lieferanten und Geschäftspartner“ nachgelesen werden.
Sollten Sie Verstöße gegen die Einhaltung des Code of Conduct feststellen, können Sie uns hier anonym Ihren Hinweis oder Ihre Beschwerde zukommen lassen.
Bedeutung der Mülltrennung: Müllsortieranlage ALBA
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Vollgas in die Zukunft: Die Sonnenkraft der anona Solaranlage
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Arbeitsschutztag bei anona
Wenn Innovation auf Sicherheit trifft, entsteht etwas Großartiges. Für anona markiert das Jahr 2023 eine entscheidende Veränderung: den Fokus stärker auf unseren Arbeitsschutz zu lenken.
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Fragen?
Wir beantworten sie gern.
Marcel Flohrer Qualitätsmanagement
Prozessingenieur für Verpackungsmanagement und Nachhaltigkeit
- +49 34381 84-9580
- Marcel.Flohrer@anona.de
