Prozessingenieur Logistik (m/w/d) (Junior)

anona – der Nahrungsmacher produziert moderne Fitness- und Sportnahrung, für bekannte Handelsmarken in über 30 Ländern weltweit. Deren Vertrauen hat uns zum Marktführer der Branche gemacht und wir wollen weiter wachsen. Mit Qualität, Begeisterung und Kollegialität – denn wir glauben, dass Erfolg eine Gemeinschaftsarbeit aller ist. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt für den sofortigen Beginn in unserem Colditzer Werk.

Das tun Sie bei uns:

  • Sie verantworten die Initiierung, Vorbereitung und Durchführung von abteilungsinternen Projekten für den Bereich Logistik
  • Abteilungsübergreifende Großprojekte werden durch Sie mitbetreut, wobei Sie selbstständig Teilprojekte mit der Lagerlogistik erarbeiten und übernehmen
  • Sie bearbeiten Reklamationen und sind zuständig für
    • Erstellung von Fehleranalysen
    • Erarbeitung von Maßnahmen
    • Maßnahmenumsetzung und Mitarbeiterschulung
  • Sie kontrollieren gemeinsam mit der Lagerlogistik die Prozessabläufe bei Dienstleistern
  • Sie erfassen Kennzahlen, werten diese aus und optimieren dadurch kontinuierlich Prozesse
  • Sie führen Machbarkeitsprüfungen im Innovationsbereich der Logistik durch
  • Sie kontrollieren Rechnungen
  • Sie sind verantwortlich für die schichtbezogene Durchsetzung und Einhaltung aller Forderungen des QM-, Hygiene-, HACCP-Systems sowie für die Einhaltung aller Forderungen des betrieblichen Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Studium im Bereich Logistik
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Officeanwendungen
  • Der Wille, bestehendes zu hinterfragen und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale aufzudecken und Lösungen zur Prozessverbesserung herbeizuführen
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Tätigkeitsbezogene Kenntnisse über Bedienung von Maschinen und Anlagen, Rohstoffe, Packstoffe, Gefahrstoffe

Das bieten wir Ihnen:

  • Motiviertes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Eine professionelle Einarbeitung
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Organisation
  • Möglichkeit zur Nutzung des Dienstfahrrad-Leasing
  • Entgeltoptimierung mit der Ticket Plus Card

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Andreas Paul

Andreas Paul

Leiter Personalmanagement

Mühlgasse 3
04680 Colditz
+49 34381 84-766
Andreas.Paul@anona.de